現場の社員が社員同志をお互いに評価する制度は、社員同士のライバル心を燃やさせながら精神を浪費するように設計されている。（精神支配の温床＝病の増加）

使用人であるサラリーマンが、使用人である他のサラリーマンを評価させるという評価制度が、一般的に利用されている。これはどの会社でも行われている制度であり、一見普通の制度に思われがちだが、実は、これは巧妙に作られた、支配者が、使用人を操る戦術の一つである。

また、支配者である自分たちが直接手を下すこともなく、支配下の人間を活用できることもあり、安上がりな面も併せ持つ、優れた支配手段でもある。

戦時下において、捕虜に捕虜を監視させ、つまりは仲間同士を監視させ、精神的にも浪費させ、巧妙に支配するというのは、人心コントロールの常套手段である。これは、一般には教えられることはないが、帝王学においては、常識中の常識であるだろう。

この評価で行われていることは、羊の群れから、従順な奴隷リーダーを見つけ出すために、評価が行われているが、それには、（ヒツジは）だれも気付かない。

リーダーになったものは、そもそも従順な奴隷リーダーである。その奴隷リーダーが、さらなる奴隷選別を繰り返す。奴隷はお互いに消耗させられるが、リーダーになったものは数パーセント程のわずかな褒美に喜び、継続して支配者に貢献し続ける、れが、このシステムの恐ろしいところだ。

また、このシステムを大企業が採用し、それを普通の制度だと一般に認識させてしまえば、下部の会社組織に適用させられ、従順な奴隷同志が、支配者にたてつくことなく支配を継続できるように功名に仕組まれている。

また、この制度は、精神疾患を伴わせ、精神病患者を増やす温床にもなっている。

精神病患者が増大している現実をきちんと見てほしい。

ㇾ そもそも仕事は、依頼されてやるもの
ㇾ 評価されたもの、評価されないものを選別（従順さ）
ㇾ 評価が低いものは、自分はダメだと思い込ませる（支配）
ㇾ 実は、あなたを評価できるのは、あなただけ

そもそも仕事は、依頼されてやるもの

仕事とは、社員が組織の幹部や株主に依頼されて行うことであり、社員が自発的に考えて行動するものではない。

上司、部長、課長、そういった役職（奴隷リーダー）の人物が、さらに上の上位者の命に従い、下部に仕事の内容を伝達し、仕事は行われている。

依頼されたものは、自分の頭を使って、その仕事を行うが、そもそもは依頼があってから、仕事が生まれるのであり、自分たちで、何かを生み出すということはない。

依頼があって、始めて成立しているのである。

つまり、あなたが何かをしたとき、その依頼の評価は、依頼した人間に行うべきであり、依頼者がすべての責任を追うべきなのだ。依頼を出した人間がその依頼をおこなったという事実があるのだから。

しかしながら、実態はそうなっていない。依頼者のことは、闇に隠れたかのように表に出ず、実際に作業を行った、使用人が責任をとることになるのである。

評価されるべきは、依頼者であることが隠されている。

評価されたもの、評価されないものを選別

すでに何度も書いているが、評価とは、仕事（依頼）に対してより従順かつ、効率的に行われた人物を探し出すために、行われている。

一見、よく働いた人は、評価（褒美を出す）されるのは当然のように行われることになっているが、その裏にある、従順な人＝奴隷リーダー候補を見つけ出すという意図は隠されている。

また、従順な人ほど、仕事に熱心で、盲目的に働く人物である傾向も強く、奴隷リーダーが、陰謀的な意味合いをもつこの意図に気づいたとしても、その制度の恩恵を受けているからこそ、否定することもないのである。

評価された者は、従順であり、支配者につき、従順でないものをコントロールするのだ。この恐ろしさに、気づくべきである。

評価が低いものは、自分はダメだと思い込ませる（支配）

評価とは、学校の成績の延長である。これは、間違いない。

学校の勉強の頃から、人は評価されることに慣れる。また、その評価の上下で落胆するものもいる。

敗者となったものは、自分の努力が足りない。自分は能力が足りないと、嘆くだけではなく。精神的にも追い込まれるのである。

ここで精神疾患を患うものも多いのだ。

そして、システムの弊害は、日本の異常な自殺者の増加を見れば明らかだ。世界のトップであるからだ。

しかし、このシステムの少数の勝者が社会で働くことになるために、永遠に自殺者が救済されることはない。同士討ちにおける勝者が敗者である同胞の屍の上に、成り立っているゲームであるからだ。

そもそも依頼者が評価されるべきもので、現場の担当を評価しているのだから、いただけない。

実は、あなたを評価できるのは、あなただけ

私達人間一人一人には、考える脳があり、世界を見渡す自由があり、パワーの源である心がある。

しかし、社会のシステムがそれを発動させないように功名なトリックで、その能力を隠蔽している。

依頼者が本来は評価されるべきもので、あなたが評価され。さらには、それから劣等感を植え付けさせられ、自殺にまで追い込まれる。

ばかげたシステムだと、思われないだろうか？

これは事実ではないか？異常な妄想か？

その判断は、読者にゆだねる。